员工福利
叠放是一个专业的工作场所,每个人的服务,创新和对卓越的承诺都受到高度重视和奖励。Overlake的薪酬计划反映了组织理念,即员工的总薪酬(包括基本工资,付款保费和非现金福利)将具有市场竞争力。所有合格的员工都可以使用以下好处:
专业发展
- 学费补偿计划。
- 专业发展资金。
- 过渡RN程序。
- 新领导者培训。
- 同行指导。
- 专业认证机会。
运输
产生影响
未来的计划
- 慷慨的两个分层退休计划。
- 灵活的支出帐户。
- 大学储蓄计划。
- 扩展的疾病银行业务。
- 基本和补充LADD保险。
- 配偶和儿童定期人寿保险。
- 重大疾病保险。
- 小组法律计划。
- 手机折扣。
- 戴尔计算机折扣。
健康与健身
- PPO和HMO计划选项。
- 牙科计划。
- 愿景计划。
- 人寿保险。
- 长期残疾。
- 灵活的支出帐户。
- 服务的医院折扣。
- 折扣健身俱乐部会员资格。
- 员工援助计划。
- 流感疫苗。
享受休假
- 汇总的大量带薪休假。
- 折扣电影票。
- 折扣健身俱乐部会员资格。
- 折现当地活动。